En la actualidad la estructura socioeconómica da la pauta para la creación de pequeñas empresas, sin embargo, ante el desconocimiento de su implementación con frecuencia éstas fracasan debido a la falta de administración y seguimiento de un proceso. La administración de empresas (pequeñas, medianas o grandes) involucra procesos de planes estratégicos y operacionales, en donde la improvisación casi siempre conlleva fallas insuperables, que si bien la empresa puede sobrellevar, a la larga se convierten en malos procedimientos a los cuales la empresa se adapta, volviéndose parte de su estructura y representan de forma latente riesgos de quiebre, por lo tanto los temas de la sesión invitan al empresario a generar una cultura de apego a los procedimientos para el crecimiento favorable de la empresa. Asimismo, con lo visto en esta semana, tendrás las bases al momento de asesorar o llevar a cabo la apertura de nuevos negocios.
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