Bloque 1. Conceptos generales y desarrollo del pensamiento administrativo.

Bienvenido(a) a al primer bloque de la asignatura Corrientes de la Administración.

Durante esta sesión aprenderás los conceptos y definiciones de la administración, así como sus teorías y fundamentos, abordando a la vez la filosofía y los pensamientos administrativos. Para lo cual es indispensable determinar si la administración es una ciencia, un arte o una técnica. Además, conocerás qué aportan la contraloría y la tesorería a la administración; las formas de financiamiento que se emplean en la actualidad en los nuevos negocios. Con base en lo anterior, aprenderás el desarrollo del pensamiento administrativo y a diferenciar cómo es la administración en Latinoamérica y México; y la administración ante el entorno tecnológico, de sistemas computacionales, internet en las empresas nacionales e internacionales.

Objetivos.

• Reconocer los conceptos generales que engloba la ciencia administrativa en el contexto laboral para valorizar su importancia y función en la creación de empresas.
• Diferenciar la administración pública de la administración privada a través de sus conceptos, funciones y aspectos más importantes, para reconocer cómo la función social, ética y profesional intervienen en el ejercicio profesional y el bien común.

Temario

1. Conceptos generales.

1.1. Conceptos y definiciones.

1.2. Teoría y fundamentos.

1.3. Filosofía y pensamiento administrativo.

1.4. Administración como ciencia, arte o técnica.

1.5. La administración como disciplina en el ámbito nacional y global.

1.6. Importancia de la función social, ética y profesional de la administración.

1.7. Características.

1.8. Guías para la excelencia y el éxito en la administración.

1.9. Administración pública y privada.

2. Desarrollo del pensamiento administrativo.

2.1. Administración en Latinoamérica.

2.2. Administración en México.

2.3. Administración en la época antigua y medieval.

2.4. Administración ante el entorno tecnológico, de sistemas computacionales, internet en las empresas nacionales e internacionales.

2.5. Función social, ética y profesional.

2.6. Responsabilidad ética y social.

2.7. Trascendencia de la administración en el entorno político económico y social.

2.8. Trascendencia en el ámbito laboral.

2.9. Participación en el desarrollo y crecimiento de las empresas.