Bloque 4. Áreas funcionales básicas, subsistemas organizacionales, mercado laboral y perspectivas de la administración en México.

Bienvenido(a) a la cuarta sesión del curso Corrientes de la Administración.

Durante esta sesión abordarás las áreas y sistemas funcionales de las empresas, por lo que aprenderás las diferentes características de cada una de ellas. Además, conocerás cuál es el mercado laboral de la administración en las empresas nacionales e internacionales, como es el mercado natural del egresado en administración, las áreas de desarrollo profesional del administrador en las empresas nacionales e internacionales y la aportación profesional del licenciado en Administración en las empresas nacionales e internacionales, para que tengas una visión general de qué es a lo que se enfrenta éste en el mercado laboral.

Objetivos.

• Analizar las razones por las que la departamentalización existe en las empresas como la forma de gestionar los recursos humanos a partir de sus perfiles para poder medir su desempeño de forma específica.
• Definir el mercado laboral de la administración mediante el análisis de las distintas funciones y actividades que desempeña el licenciado en administración para diagnosticar las oportunidades de empleo.

Temario

7. Áreas funcionales básicas y subsistemas organizacionales.

7.1. Conceptos fundamentales de la departamentalización.

7.2. Áreas funcionales de las empresas.

7.3. Sistemas y subsistemas funcionales en las empresas.

8. Mercado laboral de la administración.

8.1. Mercado natural del egresado de administración.

8.2. Áreas de desarrollo profesional del administrador en las empresas nacionales e internacionales.

8.3. Aportación profesional del licenciado en administración en las empresas nacionales e internacionales.

9. Perspectivas de la administración en México.

9.1. Autores y escuelas de la administración en México.

9.2. Tendencias y perspectivas de la administración en México