Bloque 3: Derecho procesal del trabajo / Competencia y personalidad / Conflictos laborales, demanda y contestación.

Te damos la bienvenida al tercer bloque de la materia Derecho colectivo y procesal del trabajo.

A partir de este bloque aprenderás acerca del proceso en materia laboral; comenzarás por saber qué abarca el derecho procesal laboral para posteriormente saber sobre los conflictos laborales, la norma procesal del trabajo y cómo actúa la norma laboral frente al patrón y frente al trabajador. También conocerás la manera en que pueden comparecer las partes o hacerse representar.

Adicionalmente, analizarás los conflictos laborales, los elementos de la demanda y contestación, ahondando en cada uno de los principios procesales.

Recuerda anotar lo que consideres más relevante del material, que revises, ya que será de utilidad al llevar a cabo las actividades del tema.

Objetivo.

• Identificar los conflictos laborales como materia del derecho procesal del trabajo para comprender la competencia de las autoridades jurisdiccionales.
• Conocer el trámite correspondiente a la incompetencia, así como sus tipos y las autoridades resolutoras de acuerdo con la legislación aplicable para comprender la nulidad de actuaciones en el proceso laboral.
• Reconocer la importancia de la personalidad en el proceso laboral como medio de acreditamiento del interés jurídico de las partes, ya sea personal o a través de representante o apoderado para identificar la manera de hacer valer su deficiencia.

Temario

5. Derecho procesal del trabajo

5.1 Concepto del derecho procesal del trabajo

5.2 Los conflictos laborales

5.3 Los principios del derecho procesal del trabajo

5.4 La norma procesal del trabajo

5.5 Paridad procesal

6. Competencia y personalidad

6.1 Competencia constitucional

6.2 Por materia y territorio

6.3 Incompetencia por declinatoria

6.4 Incidente de incompetencia

6.5 Órganos de determinan los conflictos de competencia

6.6 Nulidad de los actuado por juntas incompetentes

6.7 Personas físicas y morales

6.8 Representante y apoderado legal

6.9 Momento procesal oportuno para el acreditamiento

6.10 Incidente de falta de personalidad

7. Conflictos laborales, demandas y contestación

7.1 Clasificación de conflictos

7.1.1 Obrero-patronales

7.1.2 Intersindicales e Intrasindicales

7.1.3 Entre un sindicato y un tercero

7.1.4 Entre trabajadores e interpersonales

7.1.5 Jurídicos y económicos

7.2 Facultades para resolver conflictos laborales

7.3 Estructura de la demanda

7.4 Elementos de la contestación de la demanda

7.5 Defensas, excepciones, reconvención y tercerías