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Conclusión.

Hasta el momento has podido identificar que el estudio de los modelos de desarrollo organizacional debe implicar el análisis de los elementos que los caracterizan, las bases que los sustentan y la utilidad que representan; así como sus pros y contras, con el fin de elegir el más adecuado, considerando, para ello las características, necesidades y objetivos de la organización pues no debe olvidarse que, al aplicar un modelo de DO, se busca optimizar los procesos para mantenerlas activas y vigentes en los mercados globalizados. Gracias a los conocimientos adquiridos, podrás diseñar e implementar estrategias que ayuden a la organización en su desarrollo, todo esto como práctica de tu ejercicio profesional.




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