Para esta semana, debes consultar los siguientes recursos:
Para iniciar el bloque, consulta este video Proceso Administrativo (Planeación) - Administración – Educatina, recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=yetmjkn-A-c&t=2s . La planeación encabeza el proceso administrativo y responde a la pregunta, qué se va a hacer. Dirige, prioriza y establece los esfuerzos requeridos para conseguir los objetivos. La planeación trabaja sobre escenarios posibles en el futuro. Consulta todo el video.
Continúa consolidando tus conocimientos sobre esta fase. Revisa el video Propósitos de la planeación /tipos planeación/ factores de contingencia, recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=HDzfwrWNuHE .Los propósitos de la planeación miran a diversas variables que pueden afectar los esfuerzos establecidos determinados para conseguir los objetivos trazados. Las eventualidades adversas pueden ser externas o internas por lo tanto la planeación no es un documento ni una ley fija, se va revisando y adecuando constantemente. Consultar hasta el minuto 7.
Para conocer los tipos de planeación que requieren las empresas, lee este documento Planeación: primera etapa del proceso administrativo, editado por la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, recuperado de: http://roa.uveg.edu.mx/repositorio/licenciatura/231/Planeacinprimeraetapadelprocesoadministrativo.pdf .La planeación que se enfoca en ayudar a las empresas a conseguir sus objetivos puede implicar definir el propósito o la misión, los objetivos en distintas áreas, las políticas, las estrategias, las tácticas, los proyectos, los presupuestos y los procedimientos que van a permitir la mejora continua.
Para introducir la segunda fase del proceso administrativo que corresponde a la organización, consulta este video titulado UTPL FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN [(ÁREA ADMINISTRATIVA)(ADMINISTRACIÓN I)], recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=mrzYM87u8oo. La presentadora clarifica que la organzación se asume como la asignación de responsabilidad correspondiente a lo determinado en la planeación. La organización abarca responsabilidades departamentales y jerarquías personales. La organización se enfoca en hacer eficiente la supervisión y la toma de decisiones. Consulta todo el video.
Antes de pasar al último recurso, consulta este texto: División del trabajo y departamentalización, recuperado de: https://www.losrecursoshumanos.com/division-del-trabajo-y-departamentalizacion/. Tendrás a la mano información para identificar la manera en que una empresa clasifica las activides en función de perfiles profesionales, áreas geográficas, tipos de clientes y representantatividad de las ventas.
Para concluir el bloque, este documento titulado Técnicas de Organización te va a permitir comprender el concepto de organigrama como diseño esencial para clasificar a la empresa en funciones, jerarquías y responsabilidades. El texto fue editado por la Universidad de América Latina y fue recuperado del siguiente en enlace: http://ual.dyndns.org/biblioteca/Plan_Org_Empresas/Pdf/Unidad%206.pdf.Hay dos tipos de organigramas: los maestros que muestran la estructura de toda la organización y los suplementarios que se enfocan en una respectiva área.
