En esta sesión revisarás las clases sociales y la estratificación social, para lo cual abordarás su concepto y retomarás una explicación de la desigualdad, así como la teoría de las clases sociales con base en las sociedades industriales avanzadas. Además, aprenderás sobre el cambio social, como su evolución, factores y agentes que intervienen. Para ello, consulta los siguientes recursos:

A manera de introducción, lee el documento “Clases y lucha de clases: una posición en el campo de batalla teórico”, en http://revista-theomai.unq.edu.ar/NUMERO%2029/0-Presentaci%C3%B3n.pdf,donde se explica la definición de las clases, así como las divisiones que existen de las mismas, las cuales han generado el capitalismo desde una perspectiva político-ideológica.

Posteriormente, lee las páginas 23-51 del documento “Desigualdad y clases sociales”, en: http://biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/se/20161114051656/DESIGUALDAD_Y_CLASES_SOCIALES.pdf,aquí se expone una discusión sobre la desigualdad de las clases sociales definiendo el concepto, específicamente en América Latina en el presente siglo, lo cual te ayudará a comprender cómo es que existe la lucha de las clases, sus consecuencias y detonadores.

Para finalizar con el tema, revisa del minuto 1:10 al 7:30 del video “La estratificación social y las clases sociales” en: https://canal.uned.es/video/5c18de18b1111fd1718be209,donde a partir del estudio de la estratificación social, se describe el fenómeno de las clases sociales. Realiza un recorrido histórico para definir las formas de producción económicas, los conflictos sociales y los de clase.

Revisa el documento “El cambio social del concepto y aplicación en la investigación, educación y práctica de los profesionales de la salud”, en: http://www.redalyc.org/pdf/283/28331108.pdf, en él se presenta una revisión sistémica del concepto de cambio social desde la perspectiva humanista psicológica, educativa y referente a las ciencias de la salud.

Por último, lee el texto “El agente de cambio en el desarrollo de las organizaciones”, en: http://revistas.usal.es/index.php/0212-5374/article/viewFile/693/867, donde se habla de los agentes de cambio como personas comprometidas con la sociedad, tanto de manera global como local. Propone, al mismo tiempo, a los directivos de instituciones como agentes que pueden hacer el cambio posible.