Durante el bloque, encontrarás una serie de recursos que te ayudarán a contextualizar y reconocer la importancia del tema para el desarrollo de tus habilidades profesionales, a lo largo de las sesiones irás consolidando tu proyecto final, para ello empezarás en este bloque estudiando los conceptos centrales en torno a la comunicación, así como la revisión de principios y modelos, necesarios para comprender su relevancia en las relaciones humanas.

Para esta primera sesión, debes consultar los siguientes recursos:

Como introducción lee el texto La comunicación. Principios y procesos, que podrás encontrar en el siguiente enlace: http://fuam.es/wp-content/uploads/2012/10/, donde podrás revisar las principales definiciones relacionadas a la comunicación, el proceso y sus principios. Esta información te ayudará a generar una comprensión general de la comunicación y su impacto en las relaciones humanas.

Revisa el texto Modelos de comunicación, el cual está disponible en: https://octavioislas.files.wordpress.com/2011/01/modelos.pdf, donde podrás identificar los autores más representativos y sus respectivos modelos de comunicación propuestos a lo largo de las últimas décadas, lo que te ayudará a relacionar los modelos de la comunicación con los precursores de ésta. Te sugerimos realizar una lista con las características principales de cada modelo, con esto podrás reforzar tu aprendizaje.

Continua con la lectura del artículo Historia y avances en la investigación en comunicación organizacional, el cual encontrarás en: https://www.researchgate.net/publication/, donde se expone cuál ha sido el recorrido de la investigación en comunicación organizacional desde el siglo XX hasta la segunda década del siglo XXI; podrás reconocer las temáticas, teorías, métodos, objetos de estudio e incluso, aquellos que evidencian cómo las organizaciones están apropiando las tendencias de la comunicación en el diseño de sus procesos y estrategias de comunicación. Identifica el concepto de organización y comunicación organizacional y realiza una línea del tiempo sobre los cambios importantes que ha sufrido la comunicación organizacional.

Concluye la revisión de recursos con el texto La estrategia de comunicación orientada al desarrollo de la cultura organizacional, el cual se encuentra en: http://www.razonypalabra.org.mx/n62/varia/earellano.html, donde se explica una propuesta metodológica en torno a la estrategia de comunicación enfocada a la cultura organizacional planteada por algunos autores. Elabora una lista de los elementos que aporta la comunicación a la cultura organizacional.

Con base en la información revisada hasta el momento, reflexiona:

• ¿Cuáles son los elementos comunicativos a considerar por una empresa para desarrollar una cultura organizacional?
• ¿Cuáles son las implicaciones en la cultura organizacional de una empresa que no cuenta con flujos de comunicación efectivos?