Comienza con el texto “Las Organizaciones y el Capital Humano”, que podrás encontrar en el siguiente enlace: https://www.mundosigloxxi.ipn.mx/pdf/v03/09/05.pdf, donde se definen los aspectos importantes para fomentar la productividad y competitividad del capital humano en las organizaciones, la forma de estimularlas y de crear el principio de mejora continua en los clientes internos.

Revisa el capitulo 3 “Las personas y las organizaciones” del libro de Chiavenato, disponible en: https://www.upg.mx/wp-content/uploads/2015/10/, en este texto podrás comprender la relación que se genera entre las personas y la organización, identificando qué es lo que los colaboradores buscan y esperan del lugar de trabajo y por otro lado, que espera la organización de las personas que integra a su estructura de trabajo, de tal manera que las empresas a través de su área de administración de capital humano debe de lograr establecer un equilibrio entre la expectativas y objetivos organizacionales.

Para complementar el concepto de capital humano, revisa el siguiente contenido: “Los empleados, un factor clave para mejorar la reputación”, de Harvard Deusto Business Review disponible en: https://www.harvard-deusto.com/los-empleados-un-factor-clave-para-mejorar-la-reputacion, artículo que habla de la forma en que el capital humano trabaja para mejorar la imagen de la organización ante los stakeholders o grupos de interés de la empresa.

Continua con el video: Recursos Humanos ¿cómo rrhh apoya al desarrollo y competitividad de las empresas? disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=VseiFMdTIIM, que se describe qué es la competitividad, menciona su relación con el talento humano, y cómo la labor del área de recursos humanos puede desarrollar y apoyar la productividad y la competitividad de las organizaciones.

Observa el análisis que se presenta en el video: “Análisis de la productividad laboral en México” en: https://www.youtube.com/watch?v=A7iChbIXbHs, que expone que de acuerdo a la OCDE, México es uno de los países menos productivos, describe algunos elementos relacionados con los salarios y los esquemas actuales de trabajo que te permitirán reflexionar sobre la condiciones laborales de los trabajadores y los retos que tienen las organizaciones para incrementar su productividad.

Para concluir con la revisión de este primer tema, analiza los datos del artículo “Este es el nivel de competitividad de México” que podrás encontrar en: https://www2.deloitte.com/mx/es/pages/dnoticias/articles/nivel-de-competitividad-mexico.html#, esta información te permitirá conocer la situación que presenta el país respecto al nivel de competitividad y el gran reto que tienen las empresas por las condiciones políticas y económicas que predominan en el territorio mexicano en la últimos años.