Conclusión.

Las empresas enfrentan un reto muy grande en términos de productividad y competitividad, que superarán en parte por la gestión que haga de su capital humano. La organización sin importar el giro al que pertenezca, debe mantener su nivel de competitividad con ayuda de su personal y con el desarrollo de procesos que estén relacionados con sus objetivos. Hay que tener presente que la competitividad es producto de la capacidad del capital humano y sus contribuciones a las organizaciones.

• Filmicovideo. (Productor).(28 de noviembre del 2013).Great Place to Work- El capital humano. De:
https://www.youtube.com/watch?v=wqiXEF-gPIg

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