La creación de valor es un criterio que se ha establecido para la toma de decisiones en una organización desde hace mucho tiempo. Esta postura plantea que todos los resultados de una organización deben ser evaluados de acuerdo con su contribución a la creación o disminución del valor de la inversión que se realiza por parte de los accionistas. La gerencia basada en valor (VMB, por sus siglas en inglés) implica una evaluación del desempeño de una organización a través de indicadores, esto para que todos los procesos de la organización sean los que generen valor.
En esta sesión conocerás los conceptos en los cuales se fundamenta la gestión basada en valor, la importancia de la determinación del valor en las empresas, las técnicas de valuación del valor desde los enfoques de rendimientos y de flujos de efectivo, así como la aplicación de las técnicas de balance y mapas estratégicos.
3.1. La gerencia basada en valor. Fases del proceso
3.2. Función de la gerencia basada en valor
3.3. Evaluación del desempeño basada en la creación de valor
3.3.1. Valor económico agregado (EVA)
3.3.2. Valor del flujo de efectivo agregado (CVA)
3.3.3. Comparación de EVA y CVA
3.4. Los generadores de Valor
3.5. Utilización del balance y mapas estratégicos