Bloque 4: El liderazgo compartido del personal.

Te damos la más cordial bienvenida al cuarto bloque de Liderazgo y gestión.

Continuarás con el análisis de la importancia del líder ahora en un contexto de interacción con el personal, para ello, reflexionarás acerca de las opciones e importancia de mantener las puertas abiertas o cerradas para enriquecer y mejorar la gestión educativa; en este sentido se reconocerá el papel del docente en la interacción con directivos.

Es importante que aterrices lo aprendido para analizar la relación del líder con sus colaboradores, quienes deben ser vistos como una parte esencial de la institución, en la que todos necesitan del otro para que los procesos se puedan llevar a cabo; finalmente se delimitarán las capacidades del líder centrado en la interacción.

Objetivo.

• Examina la capacidad de liderazgo en las relaciones e interacciones desde el punto de vista institucional y del profesorado, para sugerir cambios de mejora en la organización.
• Examinar la importancia del liderazgo compartido entre el personal de la institución educativa, por medio de las relaciones e interacciones entre los colaboradores para lograr una dirección efectiva.