Bloque 5: El desarrollo de los líderes.

Te damos la más cordial bienvenida al último bloque de Liderazgo y gestión.

Como se ha revisado, la gestión es un proceso sistemático al cual se le demanda ser eficaz y eficiente; en el ámbito educativo se orienta a la búsqueda de fortalezas en las instituciones para mejorar los procesos directivos, administrativos, pedagógicos y comunitarios. Se puede decir que la gestión es un elemento necesario para modificar estructura o los procesos en pro de contar con una organización más adecuada y flexible para que se logre el proceso de enseñanza-aprendizaje. Una mala gestión puede derivar en una situación de insatisfacción dentro de la escuela, por parte de los docentes, estudiantes y la propia comunidad. Por esta razón es de suma importancia ejercer el liderazgo y favorecer un ambiente de colaboración el que sea posible que surjan nuevos líderes y se cumplan las expectativas de la institución sobre los líderes en el proceso de gestión.

En este bloque podrás identificar cómo el desarrollo de ese liderazgo se relaciona con la función docente y contribuye al logro de los objetivos en el ámbito institucional, buscando la calidad en la educación.

Objetivo.

• Evalúa la necesidad del desarrollo de líderes en la institución educativa para adaptarlos en actividades estratégicas en el ámbito institucional.
• Identificar el papel de los líderes dentro de la organización escolar, reconociendo las fortalezas que permitan su formación integral en los procesos de docencia y administración.