Conclusión.

En la actualidad, las organizaciones son más conscientes de la importancia de mantener alta la motivación de sus colaboradores, por lo que en su gestión han buscado el desarrollo de equipos con iniciativa, comprometidos a conseguir resultados y siempre dispuestos a dar lo mejor de sí en sus actividades y en la relación con sus compañeros. En este contexto, los líderes tienen un papel fundamental en la motivación de los empleados, pues buena parte de esta motivación depende directamente del estilo de liderazgo que estos últimos ejerzan; cuanta más confianza, apoyo y reconocimiento se de al personal, más motivados se sentirán en el cumplimiento de sus funciones.

• Alcántara, A. (Ponente). (11 de diciembre de 2018). Ted Talks. (Productor). Cómo motivar a los profesionales de tu empresa en 10 minutos | Alfonso Alcantara | TEDxLeon. De:
https://www.youtube.com/watch?v=OF_rEVrQHvI

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