Durante el desarrollo de esta asignatura de manera semanal se abordará el contenido temático a partir de los recursos que se te proporcionan, así como el desarrollo de un Caso que se trabajará a lo largo de las cuatro sesiones.

En esta primera sesión reconocerás los conceptos sobre la innovación, las normas referentes al proceso de innovación y darás una mirada general a la protección intelectual a los derechos de autor. Se detallará en qué consiste el método de caso (Método Harvard) y se definirán las bases para comenzar a ejecutarlo; este método es una estrategia de enseñanza en el que el estudiante construye un resumen ejecutivo para la toma de decisiones, mediante el análisis, deducción y discusión de experiencias y situaciones en la vida real (casos).

El Caso para analizar será “México Trabajo. Derivación del Capital Humano y tareas administrativas al corporativismo virtual”, donde tendrás que analizar el contexto actual del trabajo virtual en México, las funciones administrativas de una organización, deduciendo qué funciones pueden realizarse eficientemente en entornos virtuales, las protecciones legales y las consecuencias económicas para poder migrar operaciones administrativas en línea y generar ahorros y rentabilidad a las empresas o gobierno.

Para lograr los objetivos de la sesión, revisa detenidamente los materiales propuestos para que construyas una visión amplia de los elementos que integran el estudio de la innovación y la administración tecnológica. Identifica los puntos que tendrías que desarrollar a manera de resumen ejecutivo derivado ell análisis de un caso corporativo, para expresar la conveniencia e implicaciones que obtendría la Alta Dirección al emprender una iniciativa de migración del personal administrativo a entornos virtuales.