Liderazgo estratégico.
Implica descubrir las cosas claves que una organización necesita para hacer bien su trabajo y lo que puede hacer bien. Igual de importante es la creación de las condiciones necesarias para actuar colectivamente sobre las implicaciones de este descubrimiento.
Las habilidades de pensamiento estratégico, actúan e influyen en la estrategia como un proceso de aprendizaje en las organizaciones.
- Un pensamiento estratégico implica tener una visión de lo que la organización puede y debe convertirse, ofreciendo nuevas formas de entender los desafíos y oportunidades que tiene ante sí.
- La acción estratégica es el esfuerzo coordinado requerido de la organización para poner en práctica los conocimientos y la comprensión derivados del pensamiento estratégico eficaz.
- La influencia estratégica se trata de crear condiciones de transparencia, compromiso y sinergia en toda la organización.
Estilos de liderazgo.
Existen diferentes tipos de líderes en grupos y empresas, con diversas funciones y características. Cada clase tiene sus ventajas y desventajas, pros y contras. Se puede clasificar en: autocrático, democrático, liberal, burocrático, carismático, natural, orientada a las tareas, orientado a las relaciones, transaccional y transformacional.
En algunas ocasiones el liderazgo empresarial dentro de una organización se determina por el propio puesto desempeñado en la misma. Por ejemplo, los que ocupan los puestos directivos o de mayor responsabilidad son quienes desempeñan las funciones de dirigir, motivar o supervisar a los empleados o subordinados.
En el siguiente video, César Piqueras nos resume los 6 estilos de liderazgo, tenemos que identificar cuál usamos más, y si logramos mantener un equilibrio al combinarlos.https://youtu.be/t81CH_QEql0
Habilidades del líder.
El trabajo en equipo es la clave del éxito de cualquier entorno corporativo, el esfuerzo de los distintos miembros se potencia, disminuyendo el tiempo de acción y mejorando los resultados. En este sentido, las empresas necesitan líderes que sepan organizar y gestionar el capital humano, y que tengan una visión amplia y una mentalidad colaborativa.
En el artículo de Innovation & Entrepreneurship Business Schoolte, profundizan sobre cuáles son las habilidades de un líder.https://www.iebschool.com/blog/habilidades-lider-management/
Asertividad y liderazgo.
La Asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás. Negociando con ellos su cumplimiento".
Raciel Sosa nos comparte los pasos para lograr una comunicación más asertiva y lograr una comunicación clara con las personas que nos rodean.https://youtu.be/srx4YdaJGOU
Toma de decisiones.
La toma de decisiones, es una de las habilidades directivas más importantes. La buena decisión del directivo debe acompañarse con un personal integrado y motivado, que trabaje en equipo.
En el proceso de toma de decisiones, la habilidad directiva tiene un papel importante porque de acuerdo con la persona se ofrecerá más y mejores opciones para lograr los objetivos de la organización. Según las prioridades, se podrá secuenciar las respuestas posibles u ofrecer un árbol de decisiones que multiplique aún más estas opciones para proporcionar nuevos campos de aplicación de la decisión. Las habilidades directivas se enriquecen con el conocimiento que ayuda a la solución de los problemas y transforma a la organización
El artículo de Emprendedores UNAM, encontrarás la información completa del proceso de toma de decisiones:http://emprendedores.unam.mx/images/download.png
Estrés y manejo de crisis.
El estrés es un sentimiento de tensión física o emocional. Puede provenir de cualquier situación o pensamiento que lo haga sentir a uno frustrado, furioso o nervioso. El estrés es la reacción de su cuerpo a un desafío o demanda. Algunas manifestaciones del estrés son:
- Temor y preocupación por su propia salud y la de sus seres queridos.
- Cambios en sus patrones de sueño o alimentación.
- Dificultad para dormir o concentrarse.
- Empeoramiento de los problemas de salud crónicos.
- Aumento en el consumo de alcohol, tabaco u otras sustancias.
El Dr. López Rosetti, presenta información útil sobre el estrés y lo que necesitamos conocer para prevenirlo y manejarlo, incluyendo el uso de la herramienta Mindfullness, para mejorar nuestra calidad de vida.https://youtu.be/Vg5sfCX8B8I.
