Sesión 1. La organización como estructura social contemporánea / El desarrollo de la teoría de la organización (TO).

Competencia.

Identifica los procesos de negocio de las organizaciones a partir de la revisión documental, para reconocer los elementos de la teoría de la organización.

Objetivos.

• Identificar el concepto de organización, sus fenómenos y dimensiones a partir de su revisión documental, reconociendo los elementos presentes en el caso planteado.
• Asociar las diferentes teorías y escuelas organizacionales mediante un juicio crítico y analítico, para enriquecer la base de conocimientos acerca del caso planteado.

Temario

1. La organización como estructura social contemporánea.

1.1. El fenómeno organizacional.

1.1.1. Del concepto de Organización.

1.1.2. De las dimensiones de la organización.

1.2. De la racionalidad (Max Weber).

2. El desarrollo de la teoría de la organización (TO).

2.1. Escuela clásica de administración.

2.2. Escuela de las relaciones humanas.

2.3. Escuela neoclásica.

2.4. Enfoque de contingencias.

2.5. Teoría de sistemas.

2.6. Escuela del comportamiento.

2.7. Nuevas relaciones humanas.

2.8. El isomorfismo.

2.9. Los modelos de gestión.

2.10. Modelos organizacionales.

Tabla de evaluación.

Evaluación de comprensión 1

20%

Desarrollo de actividades.

Cada semana participarás en una sesión que te permitirá tener un panorama general de los temas revisados para construir el conocimiento de la materia. Es necesario que previo a la sesión clarifiques tus expectativas de aprendizaje.

Introducción.

Nuestro mundo actual se compone de organizaciones lucrativas y no lucrativas que necesitan ser administradas, elemento imprescindible para la existencia, desarrollo, supervivencia y éxito de las organizaciones. La teoría general de la administración, constituye una serie de propuestas y filosofías que abordan la forma de administrar y dirigir una organización.

En esta primera sesión se abordarán las teorías más importantes que los teóricos de la administración proponen al respecto. Conocerás el caso de estudio que se trabajará a lo largo de la materia, el cual te permitirá identificar la forma en la que una organización inicia y cómo a través de la gestión y de la administración de sus recursos humanos, materiales y financieros, ésta logra crecer para ocupar un lugar en el mercado y alcanzar la misión para la que fue creada. Podrás analizar también las estrategias que llevan al éxito a una organización, mediante la ejecución de ciertas acciones fundamentadas en las teorías de la administración.

Para lograr los objetivos de la sesión, deberás leer y analizar minuciosamente el caso de estudio, para comprender cómo nace, se desarrolla y se gestiona una organización, considerando algunos puntos contenidos en la filosofía administrativa. Revisa detenidamente los materiales propuestos para que construyas una visión amplia y comparativa de cada una de las teorías de la administración.